COMPTABLE SENIOR - GESTION DES REVENUS

Location: Laval, Canada, Canada
Date Posted: 23-07-2018
Descriptif du poste
COMPTABLE SENIOR - GESTION DES REVENUS
 
En tant que Comptable senior – gestion des revenus, vous relèverez de la Directrice des Opérations comptables, qui supervise le processus « Order to Cash » pour une organisation internationale. Il s'agit d'un rôle de support opérationnel responsable d'assurer l'exécution de la gestion des commandes, de la facturation, du recouvrement et du support aux ventes. Votre objectif est d'aider continuellement à identifier les moyens potentiels d'améliorer l'efficacité des opérations de facturation et de recouvrement. C'est un rôle axé sur le respect des délais au sein de notre équipe des Opérations financières. 2020 est dans une phase de transformation importante, et pour poursuivre cette transformation avec succès, nous cherchons un individu qui a de solides habiletés en résolution de problèmes et qui performe dans un environnement dynamique et rapide, au sein duquel de nouveaux clients et des processus opérationnels sont introduits chaque jour à travers différentes fonctions de l’entreprise.
 
Responsabilités
• Assurer l'intégrité des processus-clés à travers une bonne compréhension des systèmes, du flux des transactions et des contrôles internes.
• Identifier les lacunes et les problèmes des processus existants et travailler avec la Directrice des Opérations comptables pour élaborer et implanter des solutions.
• Effectuer l'analyse des contrats selon les normes comptables applicables pour s'assurer que les revenus sont comptabilisés conformément à IFRS15.
• Gérer les questions et demandes provenant des équipes inter-fonctionnelles, y compris les Opérations de vente, la Planification financière (FP & A), le service Juridique, l'équipe dédiée au «succès client», l’informatique ainsi que le Marketing. Travailler en étroite collaboration au quotidien avec ces dernières.
• Gérer le processus de fin de mois, y compris les écritures de journal et la préparation des indicateurs de performance.
• Analyser les revenus sur une base mensuelle.
• Analyser tous les comptes relatifs aux revenus, aux revenus différés et aux comptes recevables.
• Effectuer l'analyse des mauvaises créances et maintenir les provisions requises à cet effet.
• Effectuer le calcul des plans de rémunération.
• Aider aux vérifications financières, y compris les analyses, la documentation et la communication avec les vérificateurs externes.
• Élaborer et tenir à jour les politiques, procédures, méthodes et directives de facturation.
• S’implique au besoin pour soutenir l'équipe dans les tâches quotidiennes afin de s’assurer que les processus de travail sont bien exécutés, dans les délais et efficacement.
• Participer à d'autres projets spéciaux et répondre aux demandes de rapports ponctuelles au besoin.

Qualifications
• Désignation professionnelle de comptable requise (CPA)
• Possède de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, y compris la reconnaissance de revenus
• Est un joueur d'équipe  A la capacité de travailler couramment en français et en anglais; le portugais serait un atout
• Orienté sur les détails, possède de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Est axé sur les processus et s'engage à respecter la qualité et les meilleures pratiques
• A d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec un accent sur le service à la clientèle
• Est capable de mener plusieurs dossiers de front et de bien gérer les priorités dans un environnement en évolution rapide• Niveau intermédiaire/avancé dans MS Excel (tableaux croisés dynamiques, recherchev, etc.)
• A une expérience avec un « ERP » (NetSuite), une expérience avec un système « CPQ » (Salesforce CPQ) est souhaitée mais pas indispensable
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SENIOR REVENUE ACCOUNTANT

As the Senior revenue accountant, you will report to the Director of accounting Operations, who is overseeing the Order to Cash process for an international organization. This is an operational support role to help ensure the execution of order management, billing, collections, and sales support. It is your goal to continually help identify potential ways to increase efficiency of Billing and Collection operations. This is a deadline driven role in our Finance Ops team. 2020 is in an important transformation phase, where you need to be a problem solver who thrives off a fast-paced environment where new customers, business verticals and operational processes are being introduced every day.

Responsibilities:
• Ensure the integrity of key processes by understanding systems, flow of transactions, internal controls
• Identify process gaps and challenges and work with Director of Accounting operations to develop and implement solutions
• Perform contract analysis with applicable accounting guidance to ensure revenue is recorded in compliance with IFRS15.
• Manage inquiries/requests and work collaboratively with cross-functional teams including Sales Ops, Financial Planning (FP&A), Legal, Customer Success team, IS/IT, and Marketing.
• Manage revenue month-end close process, including journal entries and preparation of reporting metrics.
• Analyze revenue results on a monthly basis
• Reconcile all accounts relating to revenue, deferred revenue and Accounts Receivable
• Perform bad debts analysis and maintain bad debt provisions
• Perform calculation of compensation plans
• Assist with financial audits including reconciliations, support documentation, and communicating with external auditors
• Create and maintain documentation of billing policies, procedures, methods and guidelines
• Is hands on with supporting the team with daily tasks to ensure work processes are performed correctly, timely and efficiently.
• Participate in other special projects and answers ad hoc reporting requests as needed

Qualifications:
• CPA designation required
• Has 3-5 years of experience in accounting, including revenue recognition
• Is a team player
• Has the ability to work in French and English fluently, Portuguese would be an asset
• Is highly detailed oriented, has strong analytical and problem-solving skills
• Is process oriented and is committed to quality and best practices
• Has excellent communication and interpersonal skills with a customer-service focus
• Is able to multi-task and prioritize in fast-paced environment
• Is proficient in MS Excel (pivot tables, vlookups, etc)
• Has experience with ERP (NetSuite) , experience with CPQ (SalesForce CPQ) is desired but not a must have



 
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